Le Programme de Master en Leadership et Management des Organisations est conjointement organisé par l’Université Lumière de Bujumbura (ULBU) et « Development Associates International » (DAI), une organisation américaine d’une grande expérience dans la formation des adultes.
Il répond au manque criant de leaders chrétiens suffisamment outillés pour assurer le décollage de nos organisations tant religieuses que non-religieuses, de nos entreprises et, plus globalement, de nos pays.
Le programme de Maîtrise en Leadership se donne donc la mission de donner aux apprenants des outils indispensables pour la transformation de leur caractère et de leurs pratiques en vue de devenir des agents de transformation de leur milieu socioprofessionnel.
Il est basé sur le principe de leader – serviteur qui, en veillant à ce que les objectifs de l’organisation soient atteints, se préoccupe du plein épanouissement du potentiel des gens qu’il dirige.
PUBLIC CIBLE
Le Programme de Maîtrise en Leadership et Management des organisations est ouvert à un public pluridisciplinaire, local et sous-régional. Les lauréats doivent être détenteurs d’au moins un diplôme de licence (ou équivalent) et d’une expérience professionnelle d’au moins deux ans.
MODALITES D’ENSEIGNEMENT
Le Programme s’étend sur trois ans, soit six semestres, et se fonde sur une méthode hybride d’enseignement caractérisée par des sessions en présentiel (de 5 à 10 jours au début de chaque semestre) et des périodes de travaux pratiques, à distance, individuels ou en groupes, à remettre selon un calendrier prédéterminé.
Chaque semestre, les étudiants suivent deux à trois cours. La méthode d’enseignement interactif est privilégiée en vue de faire participer, le mieux possible, les étudiants dans l’atteinte des objectifs de chaque cours. Les examens des cours vus durant un semestre sont organisés au début du semestre suivant avant de débuter une nouvelle série de cours.
Structure du programme
Les cours dispensés en Master de Leadership et Management des organisations sont :
1. Intégrité et Finances
2. Mobilisation des fonds
3. Gestion des projets
4. Théorie des organisations
5. Management stratégique
6. Méthodologie de la recherche scientifique
7. Développement et changement social
8. Femmes dans le ministère et le leadership
9. Leadership : rendre productive la force humaine
10. Formation spirituelle
11. Enseignement et apprentissage efficace
12. Ethique pour la vie et le leadership
13. Réflexion stratégique
14. Gestion et résolution pacifique des conflits
15. Culture, Diversité et Ethnicité
Après la session en présentiel ; les TIC sont mises à contribution (e-mail ; web site ; forums) pour faciliter les échanges entre les étudiants et les enseignants.
Le Programme de Master en Leadership et Management des organisations est clôturé par un travail de recherche (Mémoire de Master) à défendre devant un jury.
